부모급여 지급대상 신청방법 (2025년 최신정보)

안녕하세요! 오늘은 부모급여에 대해 알려드리려고 합니다. 2024년부터 시행된 부모급여는 0~1세 영아를 양육하는 부모에게 지급되는 정부 지원금입니다. 기존의 아동수당과 달리, 부모급여는 월 최대 100만 원(0세 기준)까지 지급되며, 가정 내에서 아이를 돌보는 부모들에게 실질적인 경제적 도움을 제공합니다.

1.부모급여란 무엇인가?

부모급여는 정부가 신생아 양육 가정을 지원하기 위해 도입한 제도로, 부모가 가정에서 육아를 안정적으로 할 수 있도록 경제적 도움을 제공합니다. 특히 맞벌이·외벌이 여부와 관계없이 모든 부모가 받을 수 있다는 점에서 큰 장점이 있습니다.

출산 후 초기 육아비 부담은 상당합니다. 기저귀, 분유, 의류, 예방접종 등 여러 가지 비용이 발생하며, 특히 첫아이라면 예상보다 더 많은 지출이 필요할 수 있습니다. 부모급여는 이러한 초기 육아 비용을 줄이고, 부모가 아이와의 시간을 충분히 가질 수 있도록 설계되었습니다.

이 정책은 기존의 아동수당과는 차별화된 지원 방식으로, 육아휴직을 사용하지 못하는 부모나 경제적 부담이 큰 가정을 위해 마련되었습니다. 부모급여를 활용하면 가정의 경제적 안정성을 유지하면서도 육아에 집중할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.

✅ 부모급여 지급 금액 (2024년 기준)

0세 (출생~12개월): 월 100만 원

1세 (13~24개월): 월 50만 원

✅ 부모급여 지급 기간

부모급여는 아이가 만 24개월이 되는 달까지 지급됩니다. 즉, 출생 후 첫 12개월 동안은 월 100만 원, 이후 12개월 동안은 월 50만 원을 받게 됩니다. 다만, 만 24개월이 지나면 지급이 자동 종료됩니다.

 

이 금액은 현금으로 지급되며, 맞벌이·외벌이 가정 모두 동일한 혜택을 받을 수 있습니다. 특히 0세 대상 금액이 높은 이유는, 생후 첫해가 가장 많은 육아 비용이 발생하는 시기이기 때문입니다.

부모급여는 부모가 가정에서 아이를 돌보는 시간을 늘릴 수 있도록 돕고, 육아휴직이 어려운 경우에도 가계의 부담을 덜어주는 효과가 있습니다. 정부는 앞으로도 육아 지원 정책을 확대할 계획이므로, 부모급여와 함께 받을 수 있는 다양한 혜택을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

부모급여는 정부가 신생아 양육 가정을 지원하기 위해 도입한 제도로, 부모가 가정에서 육아를 안정적으로 할 수 있도록 경제적 도움을 제공합니다. 특히 맞벌이·외벌이 여부와 관계없이 모든 부모가 받을 수 있다는 점에서 큰 장점이 있습니다.

정부는 앞으로도 육아 지원 정책을 확대할 계획이므로, 부모급여와 함께 받을 수 있는 다양한 혜택을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

2.신청 방법과 자격 요건

부모급여는 정부가 지원하는 복지제도이므로, 별도의 소득 기준 없이 모든 가정이 신청 가능합니다. 다만, 신청하지 않으면 자동 지급되지 않으므로 출산 후 반드시 신청해야 합니다.

✅ 부모급여 신청 방법

1️⃣ 온라인 신청 (정부24 또는 복지로 사이트)

정부24 바로가기

정부서비스 | 정부24

복지로 바로가기

https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/index.do

 

본인 인증 후 부모급여 신청서 작성

계좌 정보 입력 및 제출 후 신청 완료

2️⃣ 오프라인 신청 (주소지 주민센터 방문)

신분증, 통장 사본 지참 후 신청서 작성 제출

 

3️⃣ 출생신고 시 함께 신청 가능

출생신고를 하면서 부모급여 자동 신청 옵션을 선택하면 따로 신청하지 않아도 지급됩니다.

📌 신청 기한: 출생 후 언제든 신청 가능하지만, 신청한 달부터 지급되므로 출생 즉시 신청하는 것이 유리합니다.

📌 지급일: 매월 25일 (주말 및 공휴일인 경우 앞당겨 지급)

실제로 얼마나 도움될까?

부모급여는 신생아를 양육하는 가정에 있어 경제적 부담을 줄이는 데 중요한 역할을 합니다. 저 역시 부모급여를 신청한 후 실질적인 변화를 느꼈는데, 다음과 같은 부분에서 큰 도움이 되었습니다.

1️⃣ 기저귀, 분유 비용 부담 감소

출산 후 가장 큰 고정 지출 중 하나는 기저귀와 분유 비용입니다. 한 달 기준으로 보면:

기저귀: 약 15~20만 원

 

분유: 약 20~30만 원 (완전 모유 수유가 아니라면)

부모급여를 통해 이러한 필수 육아용품을 구입하는 데 큰 도움이 되었습니다.

2️⃣ 육아휴직 기간 동안의 생활비 보탬

육아휴직을 하면서 급여가 줄어드는 경우가 많습니다. 맞벌이 가정이라도 한 명이 육아휴직을 하면 소득이 감소하는데, 이때 부모급여는 생활비 부담을 덜어주는 역할을 합니다.

3️⃣ 어린이집 보육료로 활용 가능

1세(13개월)부터 어린이집에 다닐 경우, 부모급여를 보육료로 사용할 수 있습니다. 국가에서 지원하는 보육료와 함께 사용하면 부담 없이 어린이집을 이용할 수 있습니다.

📌 Tip: 만 1세부터 어린이집을 보내는 경우, 바우처 형식(보육료 지원)으로 받을 수 있도록 신청 가능합니다.

활용 꿀팁

부모급여는 단순히 생활비로 사용할 수도 있지만, 더욱 효율적으로 활용할 수 있는 방법이 있습니다.

1️⃣ 육아 용품 스마트 구매

부모급여를 활용해 대량 할인 상품 구매를 고려할 수 있습니다. 예를 들어:

기저귀·물티슈는 대량 구매 시 개당 단가 절약 가능

분유는 정기 배송 서비스 활용하면 추가 할인 가능

 

2️⃣ 육아 지원금과 함께 활용하기

부모급여 외에도 받을 수 있는 지원금과 함께 사용하면 더욱 효과적입니다.

아동수당 (만 8세 미만, 월 10만 원)과 함께 육아비 충당

출산지원금 (지역별 차등 지급) 활용하여 초기 육아비 절감

바우처 형태로 지원받아 어린이집 보육료로 사용 가능

3️⃣ 부모 교육 프로그램 참여

일부 지자체에서는 부모급여 대상자를 위해 무료 부모 교육 프로그램을 운영합니다. 부모 교육을 통해 아이의 성장 발달을 더 잘 이해하고 육아에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

📌 예시: 육아교실, 아동 발달 교육, 심리 상담 프로그램 등

신청 시 자주 묻는 질문 (F&Q)

Q1. 부모급여와 아동수당을 동시에 받을 수 있나요?

네, 부모급여는 아동수당과 별개로 지급됩니다. 따라서 0~1세 부모는 부모급여를 받고, 만 8세 미만 아이는 매월 10만 원의 아동수당을 추가로 받을 수 있습니다.

Q2. 맞벌이 부부도 받을 수 있나요?

네, 부모급여는 소득과 관계없이 모든 부모에게 지급됩니다.

Q3. 부모급여를 신청하지 않으면 자동 지급되나요?

아니요, 반드시 신청해야 합니다. 출생신고 시 자동 신청 옵션을 선택하지 않았다면, 정부24 또는 복지로에서 직접 신청해야 합니다.

Q4. 부모급여는 얼마 동안 지급되나요?

0세 (출생~12개월): 월 100만 원 지급

1세 (13~24개월): 월 50만 원 지급

 

Q5. 육아휴직급여와 부모급여를 동시에 받을 수 있나요?

네, 가능합니다. 육아휴직급여는 근로자의 고용보험에서 지급되며, 부모급여는 정부 복지 혜택이므로 동시에 받을 수 있습니다.

 

부모급여는 신생아 양육 가정을 위한 실질적인 지원책으로, 경제적 부담을 줄이고 안정적인 육아 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다. 특히 기저귀·분유 구매, 육아휴직 생활비 보탬, 어린이집 보육료 지원 등 다양한 방식으로 활용할 수 있습니다.

부모급여는 신청해야 지급되므로, 출생 즉시 신청하는 것이 중요합니다. 정부24, 복지로 또는 주민센터를 방문하여 간단한 절차로 신청할 수 있으며, 지급일은 매월 25일입니다.

정부 지원금은 활용하는 방법에 따라 실질적인 혜택을 크게 받을 수 있습니다. 부모급여와 함께 받을 수 있는 아동수당, 보육료 지원 등을 잘 활용해 더욱 효과적인 육아 계획을 세워보세요.

 

또한 출산시 받을 수 잇는 혜택들에 대해 알려드리겠습니다.

 

✅ 부모급여

• 대상: 0~24개월 영아 양육 가정
• 지원금액: 0세(출생12개월) 월 100만 원, 1세(1324개월) 월 50만 원
• 신청 방법: 정부24, 복지로, 주민센터 방문

✅ 아동수당

• 대상: 만 8세 미만 모든 아동
• 지원금액: 월 10만 원
• 신청 방법: 출생신고 시 자동 신청 또는 복지로, 주민센터 방문

✅ 첫만남이용권(첫만남쿠폰)

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대상: 2022년 1월 1일 이후 출생한 아동

• 지원금액: 출생 시 1회 200만 원 지급 (국민행복카드 바우처 형태)
• 신청 방법: 출생신고 후 자동 신청 또는 복지로, 주민센터 방문

이처럼 부모급여, 아동수당, 첫만남이용권은 각각 다른 지원 정책이므로, 출생 후 3가지 혜택을 모두 받을 수 있습니다. 다만, 부모급여와 아동수당은 매월 지급되지만, 첫만남이용권은 출생 시 1회 지급된다는 점이 다릅니다.